社風
当社は、経営理念の実現に向け、社員一人ひとりが互いを尊重し、
成長し続ける組織風土づくりを大切にしています。
お客様・社員・地域社会から信頼され、必要とされ続ける企業であるため、
健全で前向きな職場環境の醸成に努めています。
人材育成方針
当社は、持続的成長を支える人材の育成を重要な経営課題と位置付けています。
人材育成方針
- 自身の健康管理を第一の仕事にする人
- 「会社＝経験を積める場」と考え、自身の成長を以って会社の成長に貢献できる人
- 「お互い様」の気持ちを大切にし、思いやりと感謝の気持ちを言葉にする人
- 他者の利益に貢献する人
- 朝食を摂り、睡眠時間を確保できる人
人材育成の方法
「学び直しとスキルの再習得への支援」
- 外部講座の受講も含め、積極的に取得支援を行う
- 性別や部門の垣根を超え様々な部署や立場を経験することで、環境変化に柔軟に対応できる考え方と行動力を身につける
- 専門コンサルタントによるスキルアップのアドバイス
健康経営宣言
コンドウ印刷は、社員の心身の健康を重要な経営資源と位置づけ、
「第一の仕事は健康管理」であるとの考えのもと、健康経営を推進します。
当社は、健康管理は自己責任、健康関与は会社の責任との基本方針を掲げ、
社員の主体的な健康づくりを尊重するとともに、
企業として積極的な健康支援体制の整備に取り組みます。
行動理念
○ 第一の仕事は「健康管理」です
健康こそ財産です。「今」の積み重ねが未来を創ります。基本的生活習慣を心掛けましょう。
人権への取り組み
コンドウ印刷株式会社では、法令順守はもとより、人権・労働・環境・腐敗防止について10原則を定めた国連グローバル・コンパクトの趣旨に賛同しています。
また、「コンドウ印刷人権方針」を制定し、強制労働や児童労働、性別・年齢・思想信条・国籍・身体的特徴などによる差別行為を禁止しているほか、職場内のパワーハラスメントやセクシャルハラスメントの防止に努めています。
さらに、従業員との意見交換や情報共有を図り、働きがいのある職場環境づくりを推進しています。
コンドウ印刷 人権方針
コンドウ印刷は、「人の役に立つことを一番の喜びとし、お客様・社員・地域社会から必要とされ続ける企業であり続けるために企業活動を行います」を経営理念に掲げ、持続可能な社会の実現に向け企業活動を行っています。
企業理念の実現には、すべてのステークホルダーの人権が尊重されることが不可欠であると認識しています。
そのため、コンドウ印刷は、「世界人権宣言」「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」「国連グローバル・コンパクト10原則」を支持し、ここに「コンドウ印刷人権方針」を定めます。
重点項目
■ 強制労働の禁止
労働は全て自発的であり、強制、拘束、搾取的囚人労働、人身売買による労働を行いません。
■ 児童労働の禁止、若年者労働の就労制限
18歳未満の労働者には、健康や安全が脅かされる労働には従事させません。
■ 適切な労働条件の確保
労働時間は、法令で定められている限度を超えません。賃金は最低賃金以上を支払い、法令に定められた福利厚生を提供します。
■ ハラスメントの禁止
労働者に対するセクシャルハラスメント、性的虐待、体罰、言葉による虐待など、各種ハラスメントをはじめとする過酷で非人道的な扱いを行いません。
■ 差別の禁止
人種、肌の色、年齢、性別、性的指向、民族又は国籍、障害の有無、妊娠、宗教、結婚歴や法令で定めるものなど、不当な差別的処遇は行いません。
■ 結社の自由と団体交渉権の尊重
自由に結社する権利を尊重し、活動を行う労働者の権利も尊重します。
SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、SDGsの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
■ 品質スローガン
当社は、「ゼロから生まれる信頼と価値」を品質スローガンとして掲げ、
お客様に安心と満足をお届けできる製品づくりに取り組んでいます。
■ DX宣言書
当社は、デジタル技術の活用による業務革新と生産性向上を推進し、
持続可能な企業成長の実現を目指します。
■ SECURITY ACTION（二つ星）宣言
当社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推進する
「SECURITY ACTION（二つ星）」を宣言し、
情報セキュリティ対策の強化に取り組んでいます。
■ 情報セキュリティ基本方針
コンドウ印刷株式会社（以下、当社）は、印刷業を通じてお客様の大切な情報を取り扱う企業として、その情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、安全かつ適切に管理することが社会的責務であると考えます。
お客様ならびに社会の信頼に応えるため、以下の基本方針に基づき、全社で情報セキュリティに取り組みます。
1. 経営者の責任
当社は、経営者主導のもと、組織的かつ継続的に情報セキュリティの強化・改善を推進します。
2. 社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持および向上のため、適切な管理体制を構築します。
3. 従業員の意識向上と教育
当社は、従業員に対し定期的な教育・訓練を実施し、セキュリティリテラシーの向上を図ります。
4. 法令および契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関する法令、規制、契約上の義務を遵守します。
5. 情報セキュリティリスクの管理
当社は、情報資産に関するリスクを特定・評価し、適切な対策を講じます。
6. インシデント対応と継続的改善
当社は、事故発生時の迅速な対応と再発防止に努め、継続的な改善を行います。
制定日：2025年1月30日
コンドウ印刷株式会社
代表取締役社長 近藤保子