コンドウ印刷株式会社では、社員一人ひとりが安心して働き、
成長とやりがいを実感できる職場環境づくりを経営の重要課題と位置付けています。
EX（Employee Experience：社員体験価値）の向上を通じて、
人材の活躍促進と組織力の強化に継続的に取り組んでいます。
健康経営（S:Social）
社員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、
健康診断の受診促進や職場の健康意識向上に取り組んでいます。
当社では、「健康管理は自己責任、健康関与は会社の責任」との考えのもと、
社員一人ひとりの主体的な健康づくりを尊重するとともに、
企業として積極的な健康支援体制の整備を進めています。
今後も健康経営の推進を通じて、活力ある職場づくりを進めてまいります。
※当社は「健康経営優良法人法人」に7年連続認定されています。
さらに「健康経営優良法人ブライト500」にも2年連続認定されています。
安全で働きやすい環境（S:Social）
労働安全衛生の徹底と職場環境の継続的な改善により、
安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
今後も安全衛生水準の向上に努め、無災害職場の維持を目指します。
当社は厚生労働省認定「安全衛生優良企業」に認定されています。
安全衛生優良企業認定（2025年8月～2028年8月）
人材の活躍促進（S:Social）
社員の能力を最大限に発揮できるよう、
適材適所の配置、 教育機会の提供、主体的な挑戦を支援する風土づくりを進めています。
人材育成の取り組みが評価され、中小企業大学校総長表彰（2025年8月）を受賞しました。
福利厚生制度（S:Social）
社員とその家族が安心して生活できるよう、 各種福利厚生制度の充実と働きやすい職場環境の整備を進めています。
経営計画発表会（G:Governance）
毎年開催している経営計画発表会を通じて、
経営方針の共有と全社員の意識統一を図り、
全社一体となった企業運営を推進しています。